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陈向京:要注重第三支柱养老保险产品的多元化资产配置

2021-04-07 分享到:

  众所周知,发展第三支柱养老保险如今一直大势所趋,各方都在为此不断的努力!而据最新消息显示,国社保基金理事会养老金部主任陈向京近日也在中国养老金融50人论坛北京峰会上发表演讲时指出,要注重第三支柱养老保险产品的多元化资产配置。

陈向京:要注重第三支柱养老保险产品的多元化资产配置

  陈向京表示,第三支柱养老保险产品的投资管理机构应该在在多样化的可投资产品中选择与产品特性相匹配的资产,并充分利用分散化效应提高产品的风险收益比。海外的第三支柱养老保险产品一般都涉及全球化配置,投资类别包含大量的海内外股票、债券、商品及另类资产,尽可能高程度地进行分散。除了拓宽资产类别提升分散度之外,像先锋的退休金管理基金,为了匹配其稳健的资金性质,还会配置一些低波动率策略以及市场中性等量化对冲策略产品。先锋的目标日期基金,随着距离退休时间越来越近,除了不断下降权益资产配比外,还会逐渐加入通胀保值产品。英国DC计划的“多样化增长基金(DGFS)”等则会利用衍生品套保等策略进一步提升产品的风险收益比,实现其相比于传统方案波动性更小的目标。

  以下为演讲全文:

  2021年3月5日,李克强总理在政府工作报告中论及“加强基本民生保障”时提出,要“规范发展第三支柱养老保险”。追溯到1991年国务院提出的养老体系“三大支柱”概念,指出要逐步建立基本养老保险、企业补充养老保险和个人商业养老保险相结合的养老保险制度。目前来看,我国养老保险体系仍主要为“第一支柱”,第二支柱发展规模较小,“第三支柱”的建设目前尚处于起步阶段。随着我国经济结构转型以及人口老龄化水平的快速提升,大力发展第三支柱,对于健全多层次的社会保障体系、缓解第一支柱养老金支出压力以及满足居民多样化、差异化的养老需求具有至关重要的意义。第三支柱养老保险的建设和发展也正在被各方寄予越来越多的期望。

  2018年5月1日起,我国在上海市、福建省(含厦门市)和苏州工业园区实施了个人税收递延型商业养老保险试点,试点主要采取缴费支出税前扣除,收益积累暂不征税,参保人领取保金时再缴税款的税收优惠模式,并根据积累期收益类型不同规定了三类产品,分别为A类收益确定型、B类收益保底型和C类收益浮动型。这是对第三支柱个人商业养老保险的一次有益探索,试点开始以来进展平稳,也取得了许多成效,但业务总体规模不大。这一方面是由于实践时间尚短、居民参与第三支柱商业养老保险的观念尚未转塑形成,另一方面也有市场普遍反映的操作流程较为复杂、税收优惠吸引力仍显不足等因素。以目前的税收递延方式,个人投资者领取保金时的综合税率为7.5%,这使得个税税率7.5%以下的中低收入人群享受不到税收优惠,而对于中高收入人群而言,个人每月1000元的缴费优惠上限又过低,所以总体上看政策力度略显不足。此外,从可投产品的角度来看,目前个人税收递延型商业养老保险的产品类型较少,且出于养老资金安全性的考虑,各家机构在监管要求下提供的基本都是偏于保本保收益的产品,预期收益水平偏低,很难充分有效地匹配居民日益多样化的养老需求,尤其是在近两年来公募基金收益率普遍居高的背景下,更难以展现出其竞争实力。

  为了更好促进第三支柱养老保险的蓬勃发展,建议可围绕第三支柱养老投资需求,在产品设计、监管模式、账户设置、投资策略等方面做进一步的创新。

  一是丰富市场化、多元化的第三支柱养老保险产品供给,以满足不同背景、不同风险偏好的居民在不同人生阶段的差异化养老需求。

  海外许多国家的第三支柱养老保险起步较早,目前发展也较好,在产品设计等方面形成了一些经验可供参考。以美国先锋集团为例,其为个人投资者提供了多样化、人性化的系列策略产品。针对处于不同人生阶段的个人投资者,先锋集团以5年为时间跨度推出了一系列目标日期型基金,并通过资产配置滑道设计调整资产配比,有效匹配了个人投资者不同生命周期的风险收益特征。根据剩余退休年限进行投资的个人投资者都可以找到相对应的目标日期基金。对于已经退休的居民,先锋集团还专门设有退休金管理基金,每月为退休的投资者提供稳定的月收入。另外,针对不同风险偏好的个人投资者,先锋集团也推出了四类风险收益特征鲜明的目标风险型基金,分别为收入型、保守型、稳健型和成长型,对应不同的目标权益仓位,供投资者根据自己的风险承受能力选择。

  国内的养老目标基金自2018年以来也已经过3年的实践。根据Wind的统计数据,截至2021年3月17日,国内共有目标日期型基金60只,合计规模146.89亿元,目标风险型基金68只,合计规模510.54亿元。目前国内的养老目标基金与个人税延商业养老保险分属于不同的监管体系,养老目标基金尚未被纳入到税延优惠政策当中。在没有税收激励的情况下,养老目标基金短短数年时间发展到600多亿的规模,可以说成效不错,这也从侧面反映了养老资金的多样化需求。毋庸置疑,安全性和稳健性必然是养老资金运作的首要原则,但在产品设计时充分考虑参保人在年龄、背景和风险容忍度上的差异,设计出与之匹配的多样化的产品,才能更好地打开第三支柱养老保险的市场。当然,与海外市场相比,我国现有的养老目标基金在多样性上仍可进一步丰富,比如目标日期型基金的目标退休日期大多在2030年以后,只考虑了长期资金,对于已退休和临近退休人群的短期资金没有相应的产品设计;目标风险基金的风格则主要集中于稳健型和平衡型,风险容忍度两端的积极型和保守型产品很少。

  因此,建议设立专门的养老保险监管机构,对第三支柱养老保险业务进行集中统一监管,在拓宽产品范围的同时提高准入门槛。

  一方面,增加第三支柱养老保险产品的供给类型,丰富投资策略。只要符合准入要求的银行理财、商业养老保险、基金等金融产品都可以被纳入到第三支柱养老保险体系当中。同时在产品的具体设计上充分遵循市场化竞争原则,不做保底收益等明确要求,由各机构自行开发多样化的养老保险产品,以满足个人投资者差异化的养老需求。在一个统一、完善的监管背景之下,市场化的竞争能够有效激活行业创新意愿和能力,促使第三支柱养老保险产品不断丰富、规模不断壮大。

  另一方面,在准入门槛上,考虑到养老资金的特殊性,首先要综合考虑产品设计经验、风险控制能力、投资管理水平等因素,选择优秀的投资管理机构开展第三支柱养老保险业务;其次对于各家投资管理机构提出的第三支柱养老保险产品,要对其面向投资者的风险承受能力与产品本身风险收益特征的匹配性进行严格论证;最后对于实际管理产品的投资经理,也可以从从业年限、历史业绩等方面做一些适当约束,让更多优秀的投资经理人参与到第三支柱养老保险产品的管理中来。

  二是将税收优惠的实施载体从第三支柱养老保险产品转换为个人账户,赋予个人投资者产品选择权。

  2月26日,人社部发布会上提到三支柱制度模式的初步思路,是考虑建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持,资金形成市场化运营的个人养老金制度。目前税收优惠的实施载体是各个机构推出的第三支柱养老保险产品,可以将税收优惠的实施载体转换为个人的第三支柱账户,每个账户获取既定的税收优惠幅度,个人投资者能够自由选择将账户里的资金投向监管认定的第三支柱养老保险产品,这将有效促进第三支柱个人商业养老保险的普及性,并增强居民享受税收优惠的公平性。

  此外,在丰富第三支柱养老保险产品供给、开放个人投资选择权的同时,也要加强投资者教育。一方面要加强个人养老观念的转变和塑造,加强居民主动参与第三支柱个人养老保险的意识宣传;另一方面也要增强风险教育,普及基础的金融专业知识,让大家能够选择与自身风险偏好和投资需求相匹配的第三支柱养老保险产品。

  三是注重第三支柱养老保险产品的多元化资产配置。第三支柱养老保险产品的投资管理机构应该在在多样化的可投资产品中选择与产品特性相匹配的资产,并充分利用分散化效应提高产品的风险收益比。海外的第三支柱养老保险产品一般都涉及全球化配置,投资类别包含大量的海内外股票、债券、商品及另类资产,尽可能高程度地进行分散。除了拓宽资产类别提升分散度之外,像先锋的退休金管理基金,为了匹配其稳健的资金性质,还会配置一些低波动率策略以及市场中性等量化对冲策略产品。先锋的目标日期基金,随着距离退休时间越来越近,除了不断下降权益资产配比外,还会逐渐加入通胀保值产品。英国DC计划的“多样化增长基金(DGFS)”等则会利用衍生品套保等策略进一步提升产品的风险收益比,实现其相比于传统方案波动性更小的目标。

  目前国内现有的不论是个人税收递延型商业养老保险产品,还是目标日期型产品,其投向资产主要都是国内的股票和固定收益,风险收益特征的差异也主要通过两者不同的配比来实现,根据资金负债端的特性进行多样化的资产匹配和策略设计尚有一定的发展空间。后续随着个人账户选择权的放开,充分的行业竞争可能促进第三支柱养老保险产品的进一步创新。

  另外,作为总体上的长期资金和社会性资金,第三支柱养老保险除了满足老龄化背景下多样化的养老需求,并充分发挥其优化市场结构、促进资本市场健康发展的重要作用之外,也应该积极将责任投资理念贯穿到投资过程当中,引导企业经济活动中负外部性行为的不断减少,助力人类社会实现更高质量、更可持续的发展目标。

  最后,尽管目前我国第三支柱养老保险的发展仍处于初期阶段,但在国家高度重视的背景下,通过良好的顶层框架设计,随着居民养老意识、金融意识的不断增强,以及更重要的,大批优秀投资管理机构的不断实践,我们有充分的理由相信,第三支柱养老保险终将取得蓬勃发展,成为我国社会保障体系的重要支柱,也逐渐发展成为我国资本市场的重要基石。

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陈先生 2018-01-14

少儿保险推荐

您好,在中国内地,买保险买的是条款,不是公司。华夏保险的常青树系列重疾险,行业性价比无敌。常青树全能版就很适合小孩子。  现金价值老了会很高。    
华夏保险 帅雅文 WX:  syw199010  2018-01-15
梁权奋 2018-01-08

广州看病,老家农村合作医疗能报销吗

您好,华夏保险 帅雅文 WX:syw199010

>新型农村合作医疗异地报销比例、范围
1.报销范围:符合新农合规定的报销范围,哪怕是异地就医时急诊、门诊和住院产生的费用,也都可以申请报销。
2.报销比例:
(一)门诊报销
(1)普通门诊报销比例50%,每人每年报销封顶80元;
(2)门诊观察每日最多可报销30元,每年最多可报销1000元;
(3)门诊大病报销比例50%,肝硬化、脑血栓及脑溢血后遗症、类风湿性关节炎(活动期)、股骨头坏死、合并并发症的高血压、糖尿病、肺心病、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血、器官或组织移植抗排异治疗、白血病、重性精神疾病、先天性肾上腺皮质增生症、先天性甲状腺功能低下患者每人每年报销封顶线1万元;恶性肿瘤、尿毒症、血友病患者每人每年报销封顶线3万元。
(二)住院报销
(1)乡镇级(一级)住院报销起付线200元,报销比例85%。
(2)县级(二级)定点医疗机构住院报销起付线500元,报销比例70%。
(3)市级(三级)定点医疗机构住院报销起付线700元,报销比例55%。
(4)省级(三级)定点医疗机构住院报销起付线1000元,报销比例50%。
(5)经县级新农合管理机构同意转诊备案,并在县域外除市级、省级定点的医疗机构住院的,统一报销起付线1000元,报销比例40%,保底报销比例20%。
(6)基本药物目录内药品、中药饮片及中医针灸、推拿、拔罐、刮痧等非药物非手术疗法补偿比例在原报销比例基础上提高10%。德州市市级、县级中医院、妇幼保健院起付线降低200元,补偿比例在原报销比例基础上提高5%。
(7)儿童白血病、儿童先天性**病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、艾滋病机会性感染、耐多药肺结核、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌等20种重大疾病在市、省级定点医疗机构住院费用新农合报销比例70%。
(8)自身原因导致的意外伤害,除《山东省新型农村合作医疗诊疗项目目录》规定不予报销的情形项目外,统一住院报销起付线1000元,报销比例执行分段原则,参合人员在16周岁(含16周岁)至60周岁之间的,报销比例20%;低于16周岁、高于60周岁(含60周岁)的,报销比例30%。
(9)参合孕产妇住院自然分娩、剖宫产统一实行定额补偿,自然分娩补偿500元,剖宫产补偿1000元。
(10)参合人员在同一参合周期、同一医疗机构多次住院的,首次扣除起付线,再次住院起扣除起付线的50%。
参合农民每人每年门诊、住院累计报销封顶线20万元。
(三)大病报销
国家确定的儿童白血病、儿童先天性**病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、艾滋病机会性感染、耐多药肺结核、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌等20类重大疾病医疗费用经新农合报销后,剩余合规费用8000元以下部分报销17%,超过8000元以上部分报销73%,个人最高年补偿限额20万元。
新型农村合作医疗异地报销流程
1. 填写《基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》并盖章;
2. 将填写好的《申请表》拿到社保机构审核;
3. 审核通过后,可直接凭借医保卡在联网医疗机构、药店刷卡结算。>  2018-01-15
吴 2018-01-09

14年的办理的社保卡,现在还可以激活吗?

您好,华夏保险  帅雅文  WX:  syw199010。  
>只要你没有激活过,任何时候都>>可以激活>>。带着身份证、>>社保卡,>>到社保卡所属银行进行设置密码,同时也就激活了。>  2018-01-15
潘女士 2018-01-10

外地户口的灵活就业人员可否在广州交社保

您好;华夏保险 帅雅文:WX: syw199010


广东自由职业人员社保新规 外地人可直接参保

广东灵活就业人员参加职工养老条件放宽
没有本地城镇户籍、又未在企业参保的人员无法参加职工养老保险?现在政策放宽了!昨日,广东省人社厅发布《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》(粤人社规【2016】4号,以下简称《通知》),从5月1日起实施。《通知》放开了灵活就业人员参加职工养老的限制,广东省城乡户籍灵活就业人员,以及符合一定条件的外省户籍灵活就业人员,均可自愿参保。
变化1:
本省户籍不论城镇还是农村均可参保
此前市民刘先生曾向记者咨询,他岳母是梅州农村户籍,一直没有参加职工养老保险,后来到了东莞工作,企业曾经帮其买了职工养老保险,一共买了5年,之后就没有再参保。刘先生发愁,现在岳母快到退休年龄了,缴费年限不够15年,岳母可能要回梅州参加城乡居民养老,退休后的养老金每个月可能只有几百元。现在好消息来了!《通知》实施后,刘先生岳母就能在东莞以灵活就业人员的身份参加职工养老保险。
《通知》实施前,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业职工养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(统称“灵活就业人员”),需要具有广东省城镇户籍,才能在本省参加职工养老保险。
而《通知》实施后,本省户籍灵活就业人员参保条件放宽了,本省无论城镇或农村户籍的灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得本省户籍的人员),只要未领取基本养老金的,都可在户籍地参保缴费。
新政还进一步打破了省内地区之间的限制。《通知》实施前,本省户籍灵活就业人员跨市流动就业的,达到退休年龄前,须在户籍地参保缴费。而《通知》实施后,达到退休年龄前在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年的,就可在最后参保地参保缴费。
变化2:
符合一定条件的外省户籍也可以参保
新政还进一步打破了省际的区域限制。《通知》实施前,灵活就业人员须在户籍地参保,在广东省灵活就业的外省户籍人员不能参加广东省职工养老保险。
而《通知》实施后,同时符合年龄条件和缴费条件的外省户籍灵活就业人员可在广东省内最后参保地参保。具体要求如下:
年龄条件为:男年满55周岁、女年满45周岁,且未达到法定退休年龄。
缴费条件为:在我省已实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年,且在最后参保地实际缴费累计满5年的。
此外,本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。
其中灵活就业人员凭身份证或户口簿办理参保缴费,无雇工的个体工商户在工商营业执照上登记的经营场所所在地参保缴费的,凭工商营业执照,以及身份证或户口簿办理。
变化3:
部分灵活就业人员可一次性缴费
符合参保条件的灵活就业人员,其月缴费工资基数在所在地级以上市职工养老保险的缴费工资基数上下限范围内(至今年6月30日,上限为14958元,下限为2408元),由本人根据实际收入状况和经济承受能力自行申报。灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
此前,灵活就业人员没有一次性缴费的政策。而《通知》首次明确了符合一定条件的年龄偏大本省户籍灵活就业人员可一次性缴费。
《通知》规定,符合条件的部分本省户籍灵活就业人员可一次性缴费:男年满45周岁、女年满40周岁之月至《通知》实施之月(即2016年5月)有未参保缴费时段,且未领取企业职工基本养老金的,可申请一次性缴纳未参保时段的保险费,但一次性缴费最长年限为118个月(从2006年7月1日起至本通知实施时间即2016年5月止)。
比如说,李女士到今年12月50周岁,之前一直没有参加过职工养老保险,那么,按照上面政策,针对其40周岁之月(2006年12月)起至今年5月这段时间,李女士可以申请一次性缴费,一次性补缴113个月。
值得注意的是,申请一次性缴费的人员需向户籍地社保经办机构申请。
各类一次性缴费政策标准统一
  2018-01-15
秦女士 2018-01-10

非深户在深圳买的社保生育津贴如何领取呢?


华夏人寿帅雅文为您解答: WX:    syw199010
>非深户生育保险报销流程>>【报销部门】:>深圳社会保障局>及分局生育待遇审核部门
【咨询电话】:0755-12333/八三四六0066
【办理时间】:周一至周五上午9:30~12:00,下午2:00~5:00,周末、节假日不办公
【报销时限】:产生生育费医疗费用之日起6个月内办理
>报销条件>:
1、非深圳户籍;
2、符合国家和省人口计划生育政策或者实施计划生育手术;
3、所在企业单位按规定为参保人参加深圳生育保险并累计缴费满一年以上,并继续为其缴费。
>报销资料>:
1、社保卡;
2、身份证原件及复印件;
3、代办的还需代办人身份证原件及复印件;
4、住院发票原件及复印件;
5、住院费用明细清单原件;
6、工作单位证明原件;
7、疾病诊断证明原件;
8、妇儿保健手册原件;
9、医院盖章的住院病历;
10、户口本原件及复印件;
11、结婚证原件及复印件;
12、报销人计划生育服务证原件及复印件;
13、宝宝出生医学证明原件及复印件;
14、深圳开户的四大国有银行存折原件及复印件。
>办理流程>:
1、准备好以上所有证件及复印件;
2、深圳市社保局医疗报销窗口,取号排队;
3、工作人员受理,确认材料后,办理报销业务,最后打印报销单;
4、持报销单及银行存折复印件,到财务会计处办理付款,本人被通知一个星期后到帐。
【注意事项】:参加生育医疗保险的在职人员,在市外产前检查、分娩住院或计划生育手术的,需在出院之日起6个月内凭以下资料到所属社会保险机构医疗保险科报销。
【咨询专区】
一、非深户参加的是深圳的生育保险,报销深圳生育医疗费用可以在深圳办理报销吗?
【回复】:你好,在深圳参加的生育保险报销生育保险费用应在深圳生育保险机构办理报销。
二、深圳非深户报销生育保险需要带哪些资料办理报销呢?
【回复】:你好,非深圳户口办理生育保险报销需要的资料有:1、社保卡;2、身份证原件及复印件;3、代办的还需代办人身份证原件及复印件;4、住院发票原件及复印件;5、住院费用明细清单原件;6、工作单位证明原件;7、疾病诊断证明原件;8、妇儿保健手册原件;9、医院盖章的住院病历;10、户口本原件及复印件;11、结婚证原件及复印件;12、报销人计划生育服务证原件及复印件;13、宝宝出生医学证明原件及复印件;14、深圳开户的四大国有银行存折原件及复印件。
三、非深圳户口报销深圳生育保险需要符合什么条件呢?
【回复】:你好,非深圳户口报销深圳生育保险需要参保人符合国家和省人口计划生育政策或者实施计划生育手术,且所在企业单位按规定为参保人参加深圳生育保险并累计缴费满一年以上,并继续为其缴费。>  2018-01-15
某人 2018-01-10

生第三胎,没有准生证,社保可以报销吗?

华夏人寿  帅雅文   WX:syw199010

>一般是不可以报销的。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:
计划生育行政部门核发的生育证明;
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。>  2018-01-15
hoongtaohuang@yeah.net 2018-01-11

我想退保

您好,个人建议不要退,刚买一个月,退保的钱不管哪家公司的产品都退不出来多少。而且时间精力也耗费不少。  直接贷款更划算。   因为如果退保的钱都够做生意,那贷款的额度完全可以满足需求。而且因为做生意而退保,是本末倒置了,做生意更需要保险的钱作为避债避税有一个退路,而且交了一年的钱,至少可以保你一周年,一个月就退从哪个角度都不划算。   
华夏人寿:帅雅文:syw199010。
市场性价比超高的常青树系列重疾险。是重疾险市场还没有发现对手的存在。
  2018-01-15
王文 2018-01-11

我被公司辞退,怎样去领失业保险金?

华夏保险:帅雅文 WX:      syw199010
>一,如果领失业金,>离职证明>(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:
1, 能不能领
根据>失业保险条例>第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取>失业保险金>:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2, 领多少: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取>失业保险金>的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取>失业保险金>的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
3,怎么领 符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构>  2018-01-15
丘先生 2018-01-11

失业保险金怎样领取?

华夏保险 帅雅文:wx:  syw199010
>一,如果领失业金,>离职证明>(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:
1, 能不能领
根据>失业保险条例>第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取>失业保险金>:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2, 领多少: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取>失业保险金>的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取>失业保险金>的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
3,怎么领 符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构>  2018-01-15
刘先生 2018-01-11

29岁,工伤等级是9级,工伤如何补助?

您好,首先咨询当地社保局。其次如果有买商业意外险,及时联系保险公司和代理人。
华夏人寿:帅雅文 WX:  syw199010  2018-01-15

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